INGRESO COMO AGENTE DE LA POLICÍA MINISTERIAL:

Se tramita la publicación de la convocatoria de Aspirantes a Policía Ministerial, a través de los diarios el Sol de Tlaxcala y Síntesis, estableciendo los requisitos y términos para el reclutamiento, selección, capacitación, evaluación, y resultados finales.

Requisitos:

Toda la documentación con original y copia

Identificación Vigente con Fotografía.
Comprobante de Domicilio actualizado.
Acta de Nacimiento.
Cartilla de Servicio Militar (sólo para varones).
Certificado de Bachillerato o nivel superior.
Carta de antecedentes No Penales.
Currículum Vital con documentos aprobatorios.
Licencia de manejo.
Dos Fotografías recientes T/ infantil.
Curp.

SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES:

Los alumnos que quieren realizar su Servicio Social, o Practicas Profesionales deben de acudir a una entrevista con el titular de está Unidad para que se le asesore sobre los requisitos que debe cubrir.

Requisitos:

Traer carta de presentación dirigida al C. Procurador.
Asignar al interesado en una alguna área la cual lo requiera.
Elaborarle su carta de aceptación en la cual indique el área asignada, horario, fecha de inicio y fecha de culminación.
Al terminó del Servicio o Practicas en su caso se extenderá una carta de liberación

CAPACITACIÓN:

En coordinación y de manera mensual la Academia Regional de Seguridad Publica del Sureste y el Centro de Actualización en Materia de Seguridad Publica Lagartos, envían su programación de Cursos, los cuales en base a dichos calendarios se asigna a los Servidores Públicos de esta Institución.
El procedimiento es el siguiente:

Comentar con el Área Administrativa para saber si se cuenta con el recurso necesario para enviar personal a cursos.
Checar las propuestas recibidas por las diferentes Academias y particulares, de los cursos que programan.
Elegir los Cursos de acuerdo a los intereses del personal de esta Institución.
Enviar un oficio de asignación de Curso, al Director de la Academia o en su caso al particular, en el cual se enuncia el nombre y CUIP del personal que asistirá.

EVALUACIÓN:

Al personal de nuevo ingreso que este dentro de las tres figuras (Agentes del Ministerio Publico, Peritos y Agentes de la Policía Ministerial) se les realizan una serie de evaluaciones en coordinación con el Secretariado Ejecutivo del Consejo Consultivo Estatal de Seguridad Publica y el Sistema Nacional de Seguridad Publica.

Requisitos de evaluación:

Estar dado de alta ante el Sistema Nacional de Seguridad Publica, el cual le proporciona un número clave (CUIP).
Realizar una evaluación Psicológica y de Conocimientos aplicada por CENEVAL.

Efectuar un examen Toxicológico y Medico aplicado por el IMSS.
En el caso de los Agentes de la Policía Ministerial, tendrán que realizar un examen de Habilidades Psicomotrices aplicado por SEDENA.
En base a los resultados obtenidos siendo aprobatorios, el Sistema Nacional de Seguridad Publica emitirá una constancia.