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Educación y Capacitación Laboral



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PROFA. IRASEMA PULIDO SERRANO.
Educación y Capacitación Laboral

Beneficios

1) Fomentar la capacitación en el sector femenino en:

a. Desarrollo de sus capacidades
b. Participación de la mujer en el desarrollo sustentable
c. Intercambio de experiencias en mujeres:
i. Microempresarias
ii. Empresarias.

2) Gestionar en el sector educativo y en el gobierno federal y local:

a. Becas educativas
b. Programas de desarrollo económico de la mujer
c. Espacios laborales
d. Asesoría en negocios o proyectos productivos

 

Objetivos

• Promover e impulsar la capacitación a mujeres microempresarias en coordinación con las Instituciones Educativas.

• Realizar un directorio interinstitucional para canalizar, gestionar y solicitar apoyos, asesorías y recursos para emprender un negocio.

• Crear un banco de información sobre experiencias de creación de empresas, negocios o proyectos productivos.

• Promover e impulsar un área de asesoría sobre elaboración de proyectos para mujeres emprendedoras.